Quem somos?
A EPESMA ENGENHARIA LTDA é uma empresa de Assessoria em Segurança Meio Ambiente , Medicina do Trabalho e Engenharia de Incêndio, com sua sede em Curitiba PR , e suas frações interiorizadas em Ponta Grossa (PR), Jaguariaíva (PR), Telêmaco Borba (PR) e agora também em Jaraguá do Sul (SC). Está a 05 anos no mercado prestando serviço na área de Segurança e Saúde Ocupacional. Sempre buscando a excelência e qualidade em Segurança do Trabalho, meio Ambiente e Saúde, temos como diferencial o modelo de Prestação de Serviço com Contratação Permanente, realizando Laudos, Cursos e Treinamentos previstos e exigidos em Lei, evitando assim ações e reclamatória trabalhistas.
Atendimento à Legislação:
Segue abaixo os itens básicos que as empresas devem cumprir para atender a legislação e evitar reclamatórias trabalhistas:
NR 1 - toda empresa ao admitir funcionários deve elaborar a OSS – Ordem de Serviço de Segurança, que indicara ao trabalhador as suas funções e os EPIs a serem utilizados, podendo amparar legalmente a empresa quando em caso de desvio de função.
- Obrigatoriedade da realização da integração dos funcionários na data de sua admissão.
NR 05 - 5.2 Todas as empresas, privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos de administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que admitam funcionários deve ter estruturado a CIPA, com pelo menos uma reunião mensal e uma SIPAT anual.
NR 05 - Será obrigatório o Mapa de risco por área, painel demonstrativo de números de acidentes e datas sem acidente.
NR 05 - Periodicamente deverá ser realizada, pelo empregador uma inspeção de área ou levantamento de Risco.
NR 06 - Todos os Equipamentos de Proteção Individual devem possuir ficha de controle, física ou eletrônica, bem como treinamento periódico sobre utilização e conservação dos EPI’s por parte dos funcionários.
NR 07 – Todo funcionário deve ser submetidos aos exames admissionais, exames periódicos e demissionais em conformidade com o PCMSO.
NR 07 – Toda empresa deverá elaborar anualmente seu PCMSO.
NR 07 – Devera ser elaborado o LTCAT quando solicitado no PCMSO
NR 09 – Toda empresa deve elaborar anualmente seu PPRA, visando á preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores.
NR 10 – Todos trabalhadores que direta ou indiretamente interajam com energia elétrica devera possuir o Curso de Capacitação com carga horária de 40 horas.
NR 13 – Todo trabalhador que direta ou indiretamente interajam com vasos de pressão devera possuir o Curso de Capacitação de 40 horas.
NR 15 – A empresa devera apresentar o PPR Programa de proteção Respiratória quando solicitado no PCMSO ou de acordo com normas internacionais.
NR 15 – A empresa devera apresentar o PCA quando solicitado no PCMSO, ou exigido em normas internacionais.
NR17 – A empresa deve realizar a elaboração do Laudo ergonômico quando solicitado no PCMSO.
NR18 – Todo trabalhador que esteja exposto a trabalho em construção civil ou trabalhos em altura acima de 2,00 metros devera possuir o curso de capacitação com carga horária mínima de 8 horas.
NR 18 -18.3.1 São obrigatórios a elaboração e o cumprimento do PCMAT, nos estabelecimentos com 20 ou mais funcionários da construção civil.
NR 23 – Toda empresa deve possuir o Projeto de Prevenção de Incêndio e apresentar equipamentos para evitar a propagação do fogo.
NR 23 – Todos os empregados devem receber treinamentos periódicos sobre o manuseio de equipamentos de proteção contra incêndio e os dispositivos de alarme.
NR 23- Todos extintores de incêndio devem possuir ficha individual de controle com dados e especificações sobre os mesmos.
NR 23 – Todo sistema fixo de proteção de incêndios, deve ser inspecionados periodicamente visando mantê-los operantes.
NR 23 – Toda empresa deve possuir um plano de emergência.
NR 33–33.2.1 O empregador deve garantir a capacitação continuada dos trabalhadores sobre os riscos, as medidas de controle, de emergência e salvamento em espaço confinado.
- Todo empregado deve estar apto a realizar os Primeiros Socorros a vitima de acidente, bem como acionar o plano de emergência.
- Na sua demissão o empregado deve portar seu PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário).
- No ato de um acidente de trabalho a empresa deve emitir a CAT (comunicação de Acidente do Trabalho ate o prazo de 24 horas) via eletrônica, site da previdência.
- A investigação de acidente deve ser realizada por técnicos habilitados, com posterior arquivo do prontuário de investigação junto á ficha do funcionário.
Nossa maior preocupação é o assessoramento as empresas, para que não sejam expostas a uma reclamatória trabalhista por desconhecimento ou displicência, trabalhamos com um Corpo Técnico altamente capacitado, oferecendo Cursos, Treinamentos e Documentações, adequando à legislação e evitando assim desagrados juntos ao Ministério do Trabalho e Previdência Social.
Nossa equipe de trabalho:
Medico do trabalho
Enfermeiros do Trabalho
Fonoaudióloga
Psicólogos
Fisioterapeutas
Engenheiro do Trabalho
Técnicos de Segurança do Trabalho
Resgatista
Engenheiro Químico/Ambiental
Técnico em Meio Ambiente
Advogados Trabalhistas
Além de atender a legislação trabalhista e previdenciária, aplicando todo o conhecimento de uma visão Prevencionista de gestão empresarial, valorizando e preservando a integridade física, mental e a qualidade de vida dos empregados, torna-os mais colaborativos e participativos, buscando maior satisfação no trabalho, evitando prejuízos, absenteísmo e produzindo mais e melhor.
- Nossos Serviços:
Medicina do Trabalho
ASO (admissional periódico e demissional)
Expirometria
Audiometria
Laudos e Programas
PCMSO – (Programa de Controle Medico de Saúde Ocupacional)
PPRA - (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais)
LTCAT - (Laudo Técnico de Condições de Ambiente do Trabalho)
Laudo Ergonômico
PCA - (Programa de Controle Auditivo)
PPR - (Programa de Proteção Respiratória)
Cursos
NRs
Curso de Operador de Motosserra
Curso de Formação de Brigada
Curso de Formação de CIPA
Curso de Socorrista
Curso de Primeiros Socorros
Curso de Operador de Munck
Rapel(Alpinismo Industrial).
Treinamentos
EPI (Equipamento de Proteção Individual)
Primeiros Socorros
Combate a Incêndio
Salvamento em Altura
CIPA
Documentação
Elaboração de Ordem de Serviço conforme NR
Ficha de controle de EPIs conforme Norma Regulamentadora
Investigação de Acidentes do trabalho
Elaboração de PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário)
Elaboração e acompanhamento no preenchimento da CAT
Projeto de Prevenção de Incêndio
Serviços
Estruturação e Operacionalização de CIPA
Realização de SIPAT
Vistoria em Sistema Hidráulico de proteção a incêndio com emissão de laudo
Teste hidrostático em Mangueiras de combate a incêndio
Instalação e operacionalização do sistema Fixo de Proteção de Incêndio
Vendas de Equipamentos de Prevenção e Combate á Incêndio
Serviços especializados em Engenharia Elétrica
Serviços Especializados em Montagem Industrial
Serviços Especializados em Soldas
Construção Civil
Serviços Especializados em Resgate Técnico em Altura
Palestras
Motivação
Qualidade de Vida
Primeiros Socorros
Prevenção de Acidentes
Doenças Sexualmente Transmissíveis (DST)
Assessorias
Segurança do Trabalho
Meio Ambiente
Saúde Medicina do Trabalho
Terceirização
Mão de Obra Técnica
Engenheiros de Segurança
Técnicos de Segurança
Resgatista
Técnico em Altura
Mao de Obra em Serviços especiais de Risco
Espaço Confinado
Serviço em Altura
Somos uma empresa moderna e inovadora na gestão de serviços de saúde e segurança do trabalhador com alto padrão de qualidade.
